2026 비수도권 청년일자리도약장려금 720만원 조건·지급 시기·신청 방법

최종수정 : 2026,11,1
 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 운영하는 청년 채용 지원 정책입니다. 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 기업과 청년 모두에게 장려금을 지원해 주는 제도예요.

2026년에는 특히 비 수도권 청년일자리도약장려금 지원이 대폭 확대되어, 비 수도권 지역 인력난 해소를 목표로 수도권 유형과 별도로 운영됩니다.

고용24 청년일자리 도약장려금 안내 바로가기

2026년 달라진 핵심 변화

2025년에는 '취업애로청년(유형1)'과 '빈일자리 업종(유형2)' 두 가지로 나뉘어 운영됐지만, 2026년부터는 수도권 유형과 비수도권 유형으로 재편됩니다.

구분	2025년	2026년
운영 체계	유형1 (취업애로) + 유형2 (빈일자리)	수도권 유형 + 비 수도권 유형
목표	빈일자리 업종 인력난 완화	비수도권 지역 인력난 완화
최대 지원금	720만 원	720만 원 (비 수도권 확대 적용)
비수도권 기업 요건	기존과 동일	산업단지 입주 중견기업 추가

2026년 비 수도권 청년일자리도약장려금 720만 원 지원 내용

2026년 청년일자리도약장려금은 비수도권 기업에 취업한 청년의 장기근속을 지원합니다. 기업은 청년 1명을 정규직으로 채용하고 지원 요건을 충족하면 1년간 최대 720만 원을 받을 수 있습니다.

청년 개인에게 지급되는 근속 인센티브는 근무 지역에 따라 다릅니다.

따라서 비수도권 기업에 취업했다고 모든 청년이 720만 원을 받는 것은 아닙니다. 실제 지원금은 사업장 소재 지역과 개인별 지원 요건에 따라 결정됩니다.

고용24 신청 방법과 채용 전 확인사항

청년일자리도약장려금은 기업이 먼저 사업 참여를 신청하는 방식입니다.

기업은 고용24에서 사업장 소재지를 담당하는 운영기관을 선택하고 참여 신청을 진행합니다. 이후 정규직 채용과 고용 유지 요건을 충족하면 지원금을 신청할 수 있습니다.

원칙적으로 청년 채용 전에 사업 참여를 신청해야 합니다. 다만 이미 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내라면 참여 신청이 가능할 수 있습니다.

청년 개인의 근속 인센티브 역시 참여기업 취업과 근속기간 등 지원 조건을 충족해야 합니다.

신청 전에 기업의 참여 가능 여부와 예산 잔여 상황을 확인하는 것이 좋습니다.

지역 별 지원 금액

지역 구분	지원 금액	비고
일반 비 수도권	480만 원	기본 지원(청년 개인 근속 인센티브)
우대 지원 지역	600만 원	지역 별 별도 확인(청년 개인 근속 인센티브)
특별 지원 지역	720만 원	최대 지원(청년 개인 근속 인센티브)

※ 지역 별 예산 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

수도권 유형 지원 내용

지원금액 최대 720만 원 (월 60만 원 × 12개월)
기업 요건 5인 이상 우선 지원 대상 기업
청년 요건 정규직 채용일 이후 6개월 이상 근속 한 만 15~34세 취업 애로 청년

비 수도권 유형 지원 내용 (2026년 확대)

지원금액 최대 720만 원 (지역별 상이)
기업 요건 5인 이상 우선 지원 대상 기업 + 산업단지 입주 중견 기업 (신규 추가)
청년 요건 정규직 채용일 이후 6개월 이상 근속 한 만 15~34세 청년

※ 수도권 유형과 달리 비 수도권은 취업 애로 청년 조건 없이 일반 청년도 지원 가능합니다.

신청 자격 요건

구분	요건 내용
기업 규모	5인 이상 우선 지원 대상 기업 또는 산업단지 입주 중견 기업
고용 형태	정규직 채용
유지 기간	6개월 이상 고용 유지
청년 나이	만 15~34세
지역	비 수도권 (수도권 유형은 별도 기준)
사전 조건	청년 채용 전 미리 사업 신청 필요

신청 절차

1

사업 신청 — 청년 채용 전에 먼저 고용노동부 사업 신청 완료 (필수)

2

청년 채용 — 요건에 맞는 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용

3

6개월 이상 고용 유지 — 채용일로부터 6개월 이상 근속 유지

4

장려금 신청 — 고용24 또는 고용노동부 워크넷에서 온라인 신청

5

지급 — 심사 후 기업 및 청년에게 각각 지원금 지급

※ 기업의 참여 신청 이전 3개월 이내에 채용한 청년도 해당됩니다.

고용노동부 2026년 정책설명 바로가기

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지금 바로 신청하세요 — 예산 소진 전에 놓치지 마세요!

2026년 비수도권 청년일자리도약장려금 720만원은 지역별 예산이 소진되면 조기 마감됩니다. 비수도권 기업이라면 지금 바로 신청 여부를 확인하고, 청년 채용 계획이 있다면 반드시 채용 전에 사업 신청을 먼저 완료해야 합니다.

공식 신청 및 최신 정보 확인 → 고용24 

고용24 공식 사이트 바로가기 ↗

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 비수도권 청년일자리도약장려금 720만원은 기업에게만 지급되나요?

아닙니다. 기업과 청년 모두에게 지원됩니다. 기업에는 고용유지 인건비 보조 형태로, 청년에게는 근속 장려금이 지급됩니다.

Q2. 수도권 기업도 이 장려금을 받을 수 있나요?

수도권 기업은 '수도권 유형'으로 별도 신청할 수 있습니다. 비수도권 유형(720만 원 최대)은 비수도권 소재 기업만 해당됩니다.

Q3. 산업단지 입주 중견기업도 신청 가능한가요?

네, 2026년부터는 비수도권 유형에 한해 산업단지 입주 중견기업이 기업 요건에 새롭게 추가됐습니다. 기존 5인 이상 우선지원대상기업 외에도 신청 가능합니다.

Q4. 청년 나이 기준은 언제 시점으로 산정하나요?

정규직 채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 합니다. 군 복무 기간은 별도 연령 상한 적용 여부를 고용노동부에 직접 확인하세요.

Q5. 이미 채용한 청년도 소급해서 신청할 수 있나요?

기업의 참여 신청 이전 3개월 이내에 채용한 청년은 소급 적용이 가능합니다. 단, 청년 채용 전에 사업 신청이 원칙이므로 채용 일정과 신청 시점을 반드시 확인하세요.

Q6. 청년근속인센티브와 청년일자리도약장려금은 같은 제도인가요?

같은 제도입니다. '청년일자리도약장려금'이 정식 명칭이며, 근속을 장려하는 인센티브 성격을 강조해 '청년근속인센티브'라고도 불립니다.

Q7. 신청은 어디서 하나요?

고용24 에서 온라인 신청이 가능합니다. 지역 고용센터를 방문해 오프라인 상담·신청도 할 수 있습니다.